有關部門規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金；不足15年的，可以繳費至滿15年以按月領取，也可以轉入新農保或城居保，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。
駿伯人力專員提醒：規定繳費年限15年，不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說，繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時，個人享受基本養老金與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長，退休后領取的養老金就越多。也就是說，社保還是多繳多得，如果已經繳滿15年，但還沒有到法定退休年齡的，在職人員需繼續繳納社保。
二、上海社保繳納的好處（社保對個人的好處）：
1、累計繳納滿15年社保，退休后就可以享受養老待遇。任何人累計買滿十年上海市社保，就可以在退休時享受上海的退休養老待遇。
2、生育保險，只要累計購買滿一年，且生育期間一直在參保狀態，享受工資待遇和產前檢查費、接生費、手續費、住院費和藥費的報銷等等。
3、參與上海社保滿一年的外地戶口人員，可以憑社保證明購買上海房產。
4、非上海戶籍人員辦理子女入學、入戶上海都需要上海社保證明。
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駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，專業服務15年，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可證》。
駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。
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