工作服是為工作需要而特制的服裝，也是職員統一著裝的服裝。一般是工廠或公司發放給職員統一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業的不斷發展，越來越多的行業和企業都要運用到工作服。
工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。
什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。
如何選擇職業裝款式! 首先應明白一點，什么時職業裝，簡單的理解就是上班時統一的著裝。有些客戶覺得職業裝有些死板，訂做的時候希望自己每天穿的服裝能夠時尚一點，休閑一點，忌于傳統的職業裝平實保守，定作的時候左右不定，只 好選擇只求無過的心態又訂做了自己不喜歡的職業裝。國外職業裝不一樣，款式多樣，職業裝已經不是傳統的職業裝了。其實職業裝就這么簡單，上班時統一的著裝，沒必要那么死板，只要你大膽一點，一款時尚休閑的職業裝不僅能調節上班活潑的氛圍，更能使企業顯得更加蓬勃充滿生機。當然也可以參考一下傳統的 職業裝。避免太緊的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的服飾。小心流行的服裝，不要穿式樣、剪裁或設計太新潮的衣服。堅持穿略微寬松的職業裝，但要合身，不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的服裝。職業裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。
廣告衫的價格基本跟T恤的數量、印花顏色（面積）、尺寸、布料這幾樣決定的。含棉越高，價格越高。印花顏色越多價格也越高。數量越大，價格越低。當然質量的要求也高也使價格升高的。
廣告衫的特點：
攜帶方便、洗滌方便、購買方便；采用棉質或含棉質的面料，柔軟舒服，無拘無束；價格大眾化，讓消費者都能接受；可以穿到舞會、聚會、外出旅游等各種場合。