很多人經常會在考慮一個問題，拓展訓練的含義是什么，到底能做些什么？相信很多企業和個人這些年都通過很多渠道和方式大體了解了拓展訓練，但是戶外拓展訓練的特點大多數人可能還很模糊。現在就由鑫琪軍事培訓的專業老師和大家一起分析一下拓展訓練的幾大特點：
1.拓展培訓的學習過程并不像一般培訓那樣通過記憶和教師傳授等手段來加強知識與技能的積累，而是借助學員自身體驗，以及體驗之后的一種即時感受和與事物直接接觸，進行及時總結和引導分享，從而改變個人的心理素質、提升應變生存能力以及自我超越、自我管真正內涵。和標準化的學習過程不一樣，它并不是很注重知識與技能的學習，而是注重觀念和態度上的體會讓學員親身領悟，進而改變對生活和工作的態度。
2.拓展培訓通過各種項目，讓參訓的隊員們認識到在強大的困難面前個體力量的脆弱，只有團結合作采取行動去戰勝困難，才是拓展培訓最有魅力的地方。拓展訓練幫助個體從團隊的角度看到更多的可能性，從某種意義上說，拓展培訓就是生活，就是用痛苦釀制出的歡笑。
3.拓展培訓并不是單純的去解決問題，讓人們去面對問題、分析問題，再解決問題，更突出的是它不會給你一個的答案。
一、公司拓展訓練對團隊的影響力
1、改善人際關系，形成積極向上的組織凝聚力
2、進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力
3、樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識
4、使員工表現出更佳的領導與管理才能
5、挖掘員工的內在潛力，使之集合，并在工作中全部釋放出來。
二、拓展訓練的意義：
1、對于公司而言：打造的團隊；激發員工潛能及創新意識；有利于客戶關系拓展；有利于新員工融入公司
2、對于個人而言：克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；認識自身不足，增強自信心，改進自身形象；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力；調整身心狀態，能更樂觀地面對工作和生活的挑戰；認識群體作用，增強對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，學會關心。
從以上分析可以看出公司拓展訓練，不管對于公司團隊還是公司員工個人而言都是百利而無一害，還能提高公司企業文化形象，這不正是一個公司希望看到的結果嗎？