專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在目前中國的現狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關聯。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領導決定，評審主要是形式。
如果你是在畢業之后入職的是民營企業，那么職稱的作用或許就不大了，而且有些企業的人力資源部也不會通知你去評審什么職稱，如果個人也想評定相應的職稱，那么這就需要個人自己去準備相應的材料，有必要的可以找公司人力協助蓋章證明，并通過相應的渠道提交到當地人力社會保障局參加評審。雖然民營私營企業的職稱意義也許不大，但是在大多的企業內部也會有一套自己的評價標準，比如初、中、高級或T1-Tn級等，每個級別跟相應的工資掛鉤，級別的評定，一般是由直接上司或老板，根據個人的工作經驗、能力、工作的成果甚至個人感情喜好來評定給予一定的級別。
按照目前我國現行的人事管理制度，大學本科畢業后，從事專業技術相關工作一年以上便可以認定為助理級，助理級認定工作4年后可以申請評定中級，取得中級職稱，從事專業技術工作五年以上可以申請評定副高級。但是職稱在現實生活中到底作用有多大?有沒有必要去評審？可以說在政府、事業單位及一些國企，職稱很重要，因為這跟你每個月的工資掛鉤；如果你是在一些民營私營企業，那這個職稱的作用或許就并不大了。
申報高級專業技術資格，取消破格和評審前是否受聘的限制。具備博士學位，或取得中級資格后，從事專業工作滿3年的人員，達到副高級或不分正副高級資格條件的，可按規定程序申報評審副高或不分正副高級資格;取得副高級或不分正副高級資格的，從事專業技術工作滿3年的人員，達到正高級資格條件的，可按規定程序申報評審正高級資格。
