專注工作
一是專業。員工必須能夠在某一個領域獨當一面，有過硬的專業本領，才能有創新的意識與能力，從而幫助企業突破創新的瓶頸。二是敬業。員工在崗位上必須充分發揮自身價值，用心才是硬道理，聚焦時間和精力投入本職工作。這是最能體現員工個人價值和能力的標志，唯此才能為企業創造更多價值。
合作意識強
激烈競爭的市場環境，使得個人英雄主義不再盛行，企業都在強調團隊協作、系統作戰。只有這樣，企業才能在激烈競爭的環境中生存下來。這就必然要求團隊中的每個員工都聽從指揮，協同合作，強化執行，統一步調，否則企業將會在競爭中被淘汰。
敢于提出問題
員工敢于主動提出問題，其目的就是要盡快解決，而不是使問題越積越多，出現重大事故。這樣的員工，就事論事，不回避、不逃避，勇于面對現實和困難。同時，也要主動總結、反省和提高，具有學習能力和解決問題能力的員工，才能帶領團隊中其他成員實現逆境突圍。
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