必沃森制衣廠于1998年3月投資建立，成立之初就選擇立足于職業裝領域，主要從事生產勞保服、工作服等服裝。廠房占地面積15000余平，生產面積10000余平，在職員工200余人，位于成都市服裝產業重鎮安靖鎮。在業務范圍不斷擴大、客戶資源不斷累積的情況下，我廠本著做精、做大、做強的理念，憑借多年的服裝生產經驗和天道酬勤的創業精神，于2008年成立【成都市必沃森服飾有限責任公司】，該公司以專業的服裝設計、精細的成品制作、完善的售后服務和合理的售價為前提，在競爭日趨激烈的服裝市場不懈努力、開拓進取，不但站穩腳跟，現業已成為。注冊商標BVSON
主營項目：成都工作服定做，成都工裝定制，廣告圍裙定制
公司擁有經驗豐富的專業技術人員和銷售管理團隊，具有高度責任意識、創新精神、敬業精神、團隊精神、講究效率的員工是公司的財富，建立以顧客利益為導向的人性關懷目標，堅持誠實、守信、理解、和平和尊重的原則，與客戶建立真誠合作的伙伴關系、共同發展、實現雙贏，是公司的核心價值觀。
沖鋒衣，外文名Jackets，又名Outdoor Jackets，音譯為夾克，戶外運動必備裝備之一。沖鋒衣之所以能成為所有戶外愛好者的外衣，是由其全天候的功能決定的。沖鋒衣的英語為“Jackets”或者“Outdoor Jackets”，音譯過來就是“夾克”，沖鋒衣并不神秘，就是夾克衫，但由于這種功能性服飾從國外傳到中國時，國人為了和普通衣服區別開來，就從其“意譯”上入手，叫做“沖鋒衣”。
工作服價值:
提高企業凝聚力
穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。
樹立企業形象
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。
創造獨特企業文化
工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。
規范員工行為
穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。
