在經濟高速發展的時代,職稱評審給行業發展一個新的支點,它不僅有利于專業技術人員的職業發展,更有利于提升企業形象與硬實力,具有深遠的意義。學歷、職稱和個人的工作能力,成為企業提拔人才、尋找“新血液”時不可或缺的考慮因素,成為任職敲門磚。
對資質企業來說,職稱是企業開業、資質等級評定、資質升級和資質年審的必備條件。以建筑行業為例,企業的資質等級越高,那么其可以承接的工程項目規模就越大。專業技術人才的數量與質量直接關乎企業的研發能力、中標能力、市場占有率等,一定程度上也會影響企業申報高新技術企業成功率。

