工程師
1.熟練掌握并能夠靈活運用本專業基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業技術標準和規程，了解本專業新技術、新工藝、新設備、新材料的現狀和發展趨勢，取得有實用價值的技術成果。
2.具有獨立承擔較復雜工程項目的工作能力，能解決本專業范圍內較復雜的工程問題。
3.具有一定的技術研究能力，能夠撰寫為解決復雜技術問題的研究成果或技術報告。
4.具有指導助理工程師工作的能力。
5.具備博士學位；或具備碩士學位或第二學士學位，取得助理工程師職稱后，從事技術工作滿2年；或具備大學本科學歷或學士學位，取得助理工程師職稱后，從事技術工作滿4年；或具備大學專科學歷，取得助理工程師職稱后，從事技術工作滿4年。技工院校畢業生按國家有關規定申報。
助理工程師
1.掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識。
2.具有獨立完成一般性技術工作的實際能力，能處理本專業范圍內一般性技術難題。
3.具有指導技術員工作的能力。
4.具備碩士學位或第二學士學位；或具備大學本科學歷或學士學位，在工程技術崗位見習1年期滿，經考察合格；或具備大學專科學歷，取得技術員職稱后，從事技術工作滿2年；或具備中等職業學校畢業學歷，取得技術員職稱后，從事技術工作滿4年。技工院校畢業生按國家有關規定申報。
人力資源和社會保障部頒發的職業資格證書有兩個版本，分別是：職業資格證書(一級）和職業資格證書(二級/高級技師)兩種證書。人力資源和社會保障部頒發的管理類（統考）職業資格證書(一級）只是對應于高級技師（高級工程師）級別，但不等同高級技師，管理類不屬于工人編制和工人工種，如：人力資源管理師、項目管理師、物流師、電子商務師、理財規劃師等。
簡單的說職業信用就是指職業人在誠信度、 合規度、 履約度方面的信譽和能力。 職業信用是個人商業信用、 資產信用、 信貸信用的基礎， 它反映個人學識和經驗提升的過程、 工作責任的承諾與遵守、 職業形象、 收入或財產來源的渠道， 甚至身體健康的狀況，是企業識別和配置人力資源的基本依據。
