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      SA8000,2014社會責任管理體系內(nèi)審員培訓

      2024-01-23 15:16   960次瀏覽
      價 格: ¥ 1200

      【課程背景】

      隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展,社會責任運動在歐美國家開始盛行,所謂的“社會責任運動”是指跨國公司為了維護公司的品牌和信譽,監(jiān)督供應商或合約工廠的勞工問題,協(xié)助其商業(yè)伙伴提高勞工標準,向消費者和公眾展示其社會責任的活動。SA80000COC客戶驗廠標準作為一個工具,可以填補商業(yè)活動和西方社會價值觀之間的空隙,通過對工作現(xiàn)場的獨立審核,SA8000COC客戶驗廠認證可以幫助公司展示其社會責任表現(xiàn)和承諾。一些形象受損的行業(yè),如玩具業(yè)和服裝業(yè),經(jīng)常使用SA8000COC客戶驗廠認證來推廣其良好的公司形象和產(chǎn)品信譽。對于社會責任表現(xiàn)良好的公司,SA8000COC客戶驗廠認證可以讓它們與沒有達到該標準的競爭者劃清界限。

      國內(nèi)越來越多的企業(yè)目前感受到了來自客戶的這種壓力,相當一部分企業(yè)被要求在內(nèi)部推行SA8000社會責任管理體系,為了幫助大家了解SA8000的相關(guān)要求,曼頓顧問機構(gòu)將定期舉辦SA8000內(nèi)審員培訓班。

      享譽國際的SA8000對任何公司的名聲和信用度都是一個促進。通過SA8000管理體系認證不僅能夠改善您的供應鏈和績效,提供客戶驗廠的成功率,更能使您確保符合國際標準并降低不端正行為的風險,負面公眾曝光和可能面臨的法律訴訟及信任危機。

      【內(nèi)容大綱】

      ?SA8000標準的產(chǎn)生背景;

      ?SA8000標準條文講解(童工、強迫性勞動、健康與、結(jié)社自由與集體談判的權(quán)利、歧視、懲

      戒性措施、工作時間、工作報酬、管理體系),授課內(nèi)容包括:標準理解、審核要點、典型例題等;

      ?跨國公司評廠要求和行為守則分享;

      ?管理體系的建立及體系文件的編寫;

      ?社會責任相關(guān)勞動、法律法規(guī)介紹;

      ?SA8000社會責任管理體系與ISO9001ISO14000OHSAS18000管理體系的差異與聯(lián)系;

      ?SA8000與行業(yè)社會責任行為準則 EICC,ICTC,COC 等的差異與聯(lián)系;

      ?社會責任體系審核步驟和技巧;

      ?工廠審核技術(shù)及案例分析;

      ?問題解答。

      【培訓收獲】

      經(jīng)過2 天的培訓和練習后,學員將能夠獲得如下知識:

      SA8000形成的背景、為企業(yè)帶來的好處

      SA8000社會責任標準

      SA8000社會責任管理體系的建立與運行

      SA8000文件編寫的基本要求

      SA8000審核審核技巧及注意要點

      SA8000與行業(yè)社會責任行為準則 EICC,ICTC,COC 等的差異與聯(lián)系

      歐美客戶驗廠要求及如何應對客戶社會責任審核

      【講師介紹】

      陳軍名老師 暨南大學MBA,審核員、咨詢顧問

      老師擔任過多個知名跨國公司的管理體系部、社會審核等部門負責人管理代表等職,具有豐富的社會責任體系建立、審核經(jīng)驗,10年以上工廠品質(zhì)管理和社會責任體系建立及歐美客戶驗廠輔導經(jīng)驗,參與過超過100家企業(yè)社會責任管理體系審核及國際大型公司諾基亞、迪士尼、沃爾瑪、TESCO供方COC/CSR /EICC、SA8000、ICTI、C-TPAT審核等。

      【培訓時間】 2021/10/29—10/30 (星期六,星期天) 上午9:00-12:00 下午 13:30-17:00

      東莞市曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

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