為提高非公有制建筑領域職工待遇，彌補企業無人才評定機制，保障員工權益，幫助企業在員工職級聘用時，對所聘人員提供衡量標準，并使具備能力的人員切實得到企業及社會認可，得到與公有制企業相同社會地位。各省人事廳開展職稱評審工作。
職稱評審的類別有好幾種，有會計類、經濟類、工程類、農業類等，建筑類職稱評審就是工程類中的一種。建筑類職稱評審是一個公有制建筑企業或建筑類相關單位專業技術人員職稱。它是對一個人的技術水平、熟練程度、工作實績等業務技術方面的評價。
所有建筑公司企業都需要辦理建筑資質，沒有建筑資質企業無法辦理資質，現有資質無法維護，而且無法辦理資質升級，從企業角度來說，建筑行業職稱是資質企業提升的必須條件。建筑行業職稱對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。建筑中級工程師的職稱證書可以進行資質升級維護，讓企業在建筑市場中有更多的可能和機會，可以提高企業的核心競爭力和在整個行業中的地位。
早評早收益，早評早省錢。不要等到職稱改革了，費用上調了，您再想評的時候已經晚了！所以不要猶豫了，職稱評審，學歷提升。歡迎大家踴躍報名，咨詢私信我們湖北職稱網。職稱評定是對人才資源進行評價使用的重要手段，也是人事人才工作的一個重要組成部分。
