關于2022年度株洲市荷塘區“人才十六條” 申請獎補申報時間及認定條件小編已經為各企業朋友整理完成，愿能對有需要的朋友有所幫助，符合條件或有疑問的企業朋友可隨時免費咨詢小編
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一、申報時間
2022年10月25日——11月10日。
二、獎補對象和條件
(一)科技創新人才(責任單位：區科工信局)
1.科技人才自主創業獎勵：2021年1月1日后，在荷塘區注冊企業，且其本人投資不低于300萬元的，具有全日制本科以上學歷。
2.重大科技成果轉化獎勵：2021年1月1日后，荷塘區企業(社會組織)獲評省級以上重大科技成果轉化項目的主要負責人。項目主要負責人與用人單位簽訂1年以上勞動合同，實際在該項目中工作時間6個月以上，每個項目主要負責人不超過3人。
3.創新發明專利獎勵：在荷塘區注冊的企業(社會組織)中，2021年1月1日后，發明專利獲省級及以上獎項的發明人，發明人為排序前2名。
(二)青年人才(責任單位：區人力資源和社會保障局人事辦)
1.人才獎補申報單位應是人才所在的單位，要求所在單位的工商登記注冊地和稅收均在荷塘區范圍內，依法在荷塘區繳納社會保險，具有獨立法人資格;單位在荷塘區依法注冊納稅，但社保關系歸屬于湖南省本級或株洲市本級社保的，可納入申報范圍。
2.人才獎補申報對象2021年1月1日之后引進的博士研究生及的全日制碩士研究生、“雙”大學全日制本科畢業生(“雙”指大學所有學科及其他大學學科，名錄詳見教育部有關規定)。
3.1986年1月1日以后出生(以身份證時間為準);與用人單位簽訂1年及以上勞動合同,且在荷塘區范圍內工作;引進的國內人才，要求人事和社保關系轉入荷塘區，引進的外籍人才，每年須在荷塘區工作6個月以上;2021年1月1日之后引進的符合《株洲市高層次人才分類目錄》中A、B、C、D、E類人才相應條件的高層次人才，如未享受市級及以上獎勵補助的，經相關部門評審認定后，可申報青年人才獎補，年齡可適當放寬;若已享受市級以上有關人才補助不再重復發放。
4.發放對象原則上每年不超過50名，以產業及企業貢獻、獲評市級及以上科技創新人才等原則排序。
(三)高技能人才(責任單位：區人力資源和社會保障局就業服務中心)
1.人才所在企業或社會組織的工商登記注冊地和稅收均在荷塘區范圍內，具有獨立法人資格。
2.荷塘區通過市級及以上各類技能大賽中獲得一、二、三名的選手，獲評國家、省、市“技能大師”或同級別榮譽的技能人才;該選手為在單位生產、服務等一線崗位上直接從事實際技能工作的人員，具備國家職業標準中規定的相應報考條件或相應資格，且實際工作崗位(工種)與獲得榮譽或職業證書中的考核職業(工種)相一致。
3.人才需與單位簽定1年以上勞動合同，并依法繳納社會保險。
(四)企業技能人才送培(責任單位：區人力資源和社會保障局就業服務中心)
登記注冊地和稅收均在荷塘區范圍內，具有獨立法人資格的企業或社會組織、2021年1月1日后，每培養國家職業資格證的高級工(三級)50人，或培養技師(二級)20人，或培養高級技師(一級)10人，可在市級獎勵基礎上再進行獎勵。獎勵資金單位每年只能申報一次，獲得同一職業資格等級的人員不得重復申請。
(五)企業研發平臺建設(責任單位：區科工信局)
2021年1月1日后，企業、科研院校或社會組織在荷塘區內新引進或建立的院士專家工作站;申報單位工商注冊和稅務登記在荷塘區;申報單位無、環保、質監、稅務等部門的違紀處罰記錄;科技研發平臺須經上級部門批