對于求職者，很多用人單位會依據職稱、學歷給出不同級別的待遇來聘用人才。而企業在提拔人才的時候，也會優先考慮工作能力出眾和具備職稱的人才。各個大中城市在人才引進的政策中，也對職稱有著明確的要求。
中級職稱評定需要相應的材料，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文并且經過一些基本技能考試，向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格，中級職稱評定所需材料具體內容如下：
1. 《專業技術職務評審表》 （中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。
2.上一年度的 《專業技術人員考核登記表》 。
3.專業論文和業務工作總結。
專業論文要求：
(1)必須親自撰寫，不得抄襲。
(2)要結合本人工作和崗位實際。
(3)字數不少于 3000 字。
業務工作總結要求：
(1)要把自己工作的經歷寫清楚。
(2)要把負責或參與的主要項目寫清楚。
(3)要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
(4)字數不少于 1500 字。 4.交驗畢業證、初級職稱證原件。
5.《專業技術人員水平能力測試合格證》；
6.其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。
7.一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。
職稱評審要嚴格遵循申報、審核、評審、公示、確認等基本程序，各環節應當符合具體程序規定。申報人及工作單位、職稱評審委員會及組建單位、辦事機構工作人員、評審專家等要按照規定履行相應職責，并承擔相應義務，違反規定的要追究相應法律責任。
副高級職稱評審要求：
（1）獲得大專學歷并取得中級職稱后，從事技術工作滿7年，可申報評審副高級職稱。
（2）獲得大學本科畢業取得中級工程師職稱滿5年后，可申報評審副高級職稱。
（3）獲得碩士學歷學位，取得中級工程師滿4年后，可以申報副高級工程師。
（4）獲得博士學位，取得中級工程師，從事專業技術滿2年后，可申報評審副高級工程師職稱。
