職稱評審是對技術人員的水平能力進行定級評價，為各單位在用人方面提供參考，工程行業公司在選拔人才時會參考這一點，不同崗位用人標準不同，擁有高級職稱的更容易獲得管理層崗位。有的企業更明確規定了管理崗位對職稱的要求。
高級職稱是職稱評審中別，分正高級和副高級，而且對于一些單位有學術性質;就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。職稱評審對于專業技術人才來說是人才個人能力的體現，當有工資待遇及升職的問題，它可以幫您起到一定的助力；同時，一個證書可以讓您增加自信，在今后的跳槽找工作中，能幫助您更快得到新老板的賞識；尤其在國企，職稱越高，工資越高等等。
高級工程師職稱評審條件：
具備博士學位，從事本專業技術工作滿2年，且近2年的年度考核或績效考核均為稱職（合格）以上。
具備碩士學位，或第二學士學位，或大學本科學歷，或學士學位，取得工程師職稱后，從事本專業技術工作滿5年，且近5年的年度考核或績效考核均為稱職（合格）以上。
具備本專業或相關專業的工程類博士專業學位，從事本專業技術工作滿1年，且近1年的年度考核或績效考核均稱職（合格）以上。
中級職稱，一般是指博士研究生畢業，經考核，可以直接認定為中級；碩士研究生畢業或雙學位獲得者，從事專業技術工作二或三年以上（不同專業所需年限不同）；大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，取得助理職務四年以上。 其他指的是大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務三年以上。
