【課程大綱】
14001內審員培訓課程簡介
隨著認證工作的深入，企業需要一批具備良好素養和能力的環境管理體系的內審員。內審員能夠按照內審的程序開展內審工作，幫助企業發現體系運行過程的問題并完善本企業建立的環境管理體系，對企業污染預防及改進在環境管理方面的績效起到有效的促進作用。
本課程就是為企業培訓合格的環境管理體系內審員，或促進現任內審員的審核能力提高，改進審核的有效性和效率，確保審核的客觀性、獨立性和系統性而開設的。
14001內審員培訓課程目標
1.熟悉ISO14001，ISO9001和ISO45001體系之間的區別與聯系
2.熟悉并掌握ISO14001關鍵條款內涵
3.了解ISO14001配套的國家法律法規
4.熟悉并掌握ISO14001審核主要流程及重難點
5.熟悉并掌握ISO14001審核溝通技巧
14001內審員培訓課程對象
1.體系審核人員，公司環境管理人員，現場稽核人員
2.制造體系中層人員（制造主管，工程師，技術人員，設備維護工程師）
3.品質人員（各級品質工程師，QC組長，QC及實驗檢驗員）
4.其他對課程感興趣的管理人員
14001內審員培訓內容（節選）
：標準條款解析
ISO14001改版的目的
(1)在接下來的10年或更長時間里,提供一套穩定的、精煉的要求。
(2)維持關注有效過程管理,獲得期望的結果。
(3)考慮自從2004版的變化后,環境管理體系實際操作及技術層面的變化。
(4)應用IS0指令附錄SL(管理體系標準的標準模板),加強ISO14001標準跟其他ISO管理體系標準的一致性。
(5)方便有效實施,及一方、二方、三方有效的符合性評審。
(6)使用簡練的語言及書寫形式以便于對標準要求的理解、解釋達成一致。
第二：內部審核技巧與方法培訓
管理評審的輸出應包括:
(1)對環境管理體系的持續適宜性、充分性和有效性的結論。
(2)與持續改進機會相關的決策。
(3)與環境管理體系變更的任何需求相關的決策,包括資源。
(4)環境目標未實現時需要采取的措施。
(5)如需要,改進環境管理體系與其他業務過程融合的機遇。
(6)任何與組織戰略方向相關的結論。
組織應保留文件化信息,作為管理評審結果的證據。
管理評審計劃、評審資料、評審決議要留下證據。
管理評審要評審的內容:外部環境問題溝通,合規性責任的變化,環境威脅與機遇變化,重要環境因素變化,環境目標實現程度,監視與測量結果,合規性責任遵守,內外審核結果,資源的充分性,持續改進的機會。
其他事項
>凡考核通過者將獲得ISO14001內審員證書；
>該培訓項目共培訓三天，具體地點與具體時間請聯系客服；
>培訓費用：RMB500元/人，含教材、資料、培訓、午餐、證書。
【講師介紹】
曼頓咨詢擁有國內秀的體系顧問師和培訓師，他們大多具備在大中型企業任職經歷，對體系在各行業的實際運用具有極強的實操能力和豐富的經驗。曼頓咨詢師資團隊堅持"服務即增值"的服務理念，在打造的體系的同時，也為客戶在生產制造、品質管理、流程優化等方面提供寶貴的建議。
【培訓對象】
1.體系審核人員，公司環境管理人員，現場稽核人員
2.制造體系中層人員（制造主管，工程師，技術人員，設備維護工程師）
3.品質人員（各級品質工程師，QC組長，QC及實驗檢驗員）
4.其他對課程感興趣的管理人員