職稱是衡量專業(yè)技術(shù)人才的能力水平的。職稱不但考慮了學(xué)歷和工作年限等因素，更重要的是通過組織專家對一個人的業(yè)績水平包括以往做過的項目等等做一個綜合評審，來確定這個人是否具備相應(yīng)的職稱水平。
職稱評審所需的材料有社保，論文，專利等。在準備過程中我們應(yīng)該注意哪些？今天冠享定制費老師給大家聊聊準備這些材料的注意事項。
職稱評審社保材料注意事項
社保材料是參加評審的必備條件，評職稱前，一定要清楚職稱評審要滿足的條件和要求。一般情況下，填寫的工作經(jīng)歷需與社保證明相一致。
社保和單位不一致可以分為以下三種情況：
1、人力資源公司代繳
大部分建設(shè)類公司，尤其是甲方地產(chǎn)類公司的員工社保有很多都是人力資源公司代繳的。這種情況下只需要一項社保代繳證明，證明一下你和公司的實際關(guān)系，即可正常申報職稱。
2、勞務(wù)派遣員工
有些公司基本都是勞務(wù)派遣。這些員工也能報職稱，申報時需要上傳派遣資質(zhì)、三方合同（實際工作單位與勞務(wù)派遣公司簽訂的）、勞務(wù)合同（申報人員自己簽訂的勞務(wù)合同）等附件，證明實際工作單位是能申報職稱的。
3、公司隸屬不同
有的人才是分公司繳的社保，但實際合同和工作地址都在總公司。這種情況也可以申報職稱，社保單位在西安，就只能在西安申報職稱。用社保單位的名義來報，提供總公司的業(yè)績，然后出個公司隸屬關(guān)系證明即可。
陜西省職稱論文發(fā)表的注意事項
1、識別真假刊物。現(xiàn)在市面的雜志期刊魚龍混雜，萬一發(fā)表在假刊上是無法進行申報的，因此在投稿前可以登陸國家新聞出版總署網(wǎng)站，在網(wǎng)站上查詢期刊的相關(guān)信息，如果查不到的多半是有問題的期刊。
2、注意查重率。現(xiàn)在的論文很注意原創(chuàng)度，所以查重率不宜過高，人才可以借鑒其他人的觀點，但不建議一模一樣的照搬，這樣雖然是省事了，但你的論文要是過不了的話，豈不是更虧了！
3、要是自己不怎么會的話就不要貿(mào)然進行發(fā)表，可以向周圍有經(jīng)驗的朋友咨詢下，或者找一家有資質(zhì)的職稱評審機構(gòu)代為選取發(fā)表。
職稱評審專利的注意事項
1、一定要注意專利是你自己的還是轉(zhuǎn)讓的。專利轉(zhuǎn)讓只是變更相關(guān)權(quán)益，并不會更改證書上名字所以一定要用自己的。
2、專利名稱很重要。所提供的專利盡量是與自己申報職稱專業(yè)相同或相似的，也就是一致性。
3、專利申請需要提前。目前的發(fā)明專利授權(quán)率較低，周期也長，相對于發(fā)明專利，實用新型專利授權(quán)一般不需要一年，授權(quán)率也相對更高。但專利申請是一個漫長的過程，至少要提前一年的時間準備。
以上就是費老師今天給大家聊的陜西省職稱評審應(yīng)該注意的事項。評職稱需要時間與精力去準備，希望大家職稱評審都能通過喔~
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