中級(jí)工程師職稱含金量主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
①企業(yè)需求
申報(bào)職稱的人數(shù)逐年上漲。有一部分原因就是政策硬性規(guī)定要求企業(yè)內(nèi)部的中級(jí)職稱人才要達(dá)到一定的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)才能夠有相應(yīng)的資質(zhì)，所以說企業(yè)對(duì)擁有中級(jí)職稱的人才是頗具好感度非常需要的。
舉個(gè)例子，就拿建筑資質(zhì)辦理來說，建筑企業(yè)申報(bào)資質(zhì)就需要一定數(shù)量的中級(jí)職稱人才。沒有人才，就達(dá)不到申報(bào)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，那么這個(gè)資質(zhì)的辦理時(shí)間就得延長，同時(shí)也影響了工程的正常承接，所以中級(jí)工程師職稱的重要性可見一斑。
②提升自己，升職加薪
擁有中級(jí)職稱受到公司企業(yè)的重視，工資福利也不一樣。現(xiàn)在很多公司針對(duì)擁有高級(jí)別職稱的人才都會(huì)給予津貼或者提高崗位薪酬待遇。
還有一點(diǎn)就是人才想在工程行業(yè)長期發(fā)展，職稱往往就起著非常關(guān)鍵的作用。
擁有中級(jí)職稱不僅可以受到公司重視，該有的工資福利也一樣不少，現(xiàn)在很多公司針對(duì)擁有高級(jí)別職稱的人才都會(huì)給予一部分津貼或者提高崗位薪酬，待遇也能相應(yīng)提高。還有一點(diǎn)就是人才想在工程行業(yè)長期發(fā)展，又能比現(xiàn)在職位爬得更高的話，此時(shí)職稱往往就起著非常關(guān)鍵的作用，你有了中級(jí)工程師職稱后，在后期的崗位晉升方面可以增添不小的優(yōu)勢(shì)。