法務(wù)外包
1.常年法務(wù)外包委托:接受企業(yè)委托，為企業(yè)辦理經(jīng)營過程中全部勞動人事相關(guān)法律事務(wù)包括日常口頭咨詢書面答復(fù)，勞動合同、規(guī)章制度的草擬制定、梳理審核，勞動合同的訂立履行、解除或終止過程中產(chǎn)生的糾紛爭議的解決(包括仲裁、訴訟),工、工亡事件的處理等.
2、全年仲裁訴訟案件外包委托: 接受企業(yè)委托，代理企業(yè)全年勞動爭議案件的解決，包括勞動爭議的仲裁、訴訟程序，至案件終結(jié)。三、普通項目法律服務(wù)外包: 接受企業(yè)委托，草擬制定勞動合同、梳理審核規(guī)章制度;制訂單項勞動事務(wù)的法律方案;審查規(guī)章制度民主程序的合規(guī)性;出具法律意見書或律師函等法律文件;工傷、工亡事務(wù)代理等。
法律咨詢
1.企業(yè)勞動人事管理整體法律風(fēng)險評估與防控體系搭建;
2.人員招聘、錄用法律風(fēng)險防范與處理;
3.勞動合同訂立、試用期管理方案設(shè)計與實施;
4.工資、工時、休息休假勞動紀(jì)律等規(guī)章制度制定、審查、修改
5.員工手冊制定、審查修改;
6.員工調(diào)崗、調(diào)薪等
7.勞動合同變更法律服務(wù)商業(yè)秘密保護與竟業(yè)限制方案設(shè)計與實施:
8.勞動合同解除與終止方案制定與實施;
9.企業(yè)勞動關(guān)系集中調(diào)整;
10.企業(yè)規(guī)章制度民主程序規(guī)范;
11.人力資源管理法律培訓(xùn)。
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