書名:2024年怎樣當好新時代職工代表全新修訂版
作者: 本書編委會
出版時間: 2024年1月
出版社:人民日報出版社
ISBN 978-7-5115-8001-6
開本：國際大16開精美裝幀
定價：59.8元冊
優惠價：45元冊
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編輯推薦
1.連續多年工會《怎樣當好職工代表》的全新升級版，根據工會十八大精神修訂；
2.借助案例導引，內容生動、實用、可操作性強，是新時代職工代表不可或缺的培訓用書；
3.澄清模糊認識、明確職責定位、劃清權責邊界，切實解決職工代表工作中遇到的問題；
4.把握當下職工代表工作熱點和工作實踐，覆蓋職工代表履職的各個方面；
5.折射出職工代表工作在社會轉型期、時代跨越期的發展軌跡和前進步伐，做好職工代表的底層邏輯；
6．多家省市總工會、央企工會的職工代表培訓指定教材。
內容簡介
新時代孕育著新希望、新目標。新時代職工代表要主動迎接新形勢、新問題的挑戰，在思想觀念、工作思路、工作手段、工作機制、表達方式等方面勇于創新、善于創新。從職工代表的角度考慮問題，提出建議，給出解決方案。
本書詳細講述新時代職工代表應承擔的職責，使職工代表認識到自己肩負的光榮使命，不迷信、不滿足定論、善于思考，敢于代表職工群眾發出聲音，提升職工代表參與決策、調查研究、反映和解決問題的能力以及聯系職工群眾的能力。助力職工代表提高自身綜合素質，切實履行職責，提升企業民主管理水平。
總 目 錄
章當好新時代職工代表
節職工代表的條件與產生
第二節職工代表的權利義務和職責
第三節提高職工代表的素質
第二章職工代表參與職工代表大會工作
節職工代表大會的性質及特點
第二節職工代表大會的組織制度及職權
第三節職工代表大會的召開程序
第四節職代會提案的征集與處理
第三章職工代表參與廠務公開工作
節廠務公開的總體要求
第二節廠務公開的主要內容
第三節廠務公開的實現形式
第四章職工代表參與平等協商集體合同簽訂工作
節平等協商集體合同的原則和內容
第二節平等協商集體合同的簽訂程序與監督檢查
第三節工資集體協商制度
第五章職工代表參與職工董事和職工監事工作
節職工董事、職工監事的產生條件
第二節職工董事、職工監事的權利、義務和職責
第三節職工董事、職工監事的工作程序和方法
第六章職工代表參與車間（分廠）、班組民主管理工作
節車間（分廠）民主管理
第二節班組民主管理
第七章職工代表參與民主管理其他工作
節工會開展合理化建議活動
第二節工會建立職工代表巡視制度
第三節如何發揮職工代表在民主管理工作中的作用
參考書目
