如果你是一名專業技術人才，想要提升自己的職業發展，那么你可能會考慮申報高級職稱。高級職稱是專業技術人才的等級，它不僅能體現你的專業水平和社會地位，還能給你帶來更多的工作機會和收入。但是，申報高級職稱并不是一件容易的事情，它需要你滿足一定的條件，準備一系列的材料，經過嚴格的評審流程。
評審高級職稱需要遵循以下原則：
· 屬地化管理。即由專業技術人才所在地區的人力資源社會保障部門負責組織實施。
· 職稱評審委員會制度。即由各地區設立各類專業技術人員職稱評審委員會，由有關部門推薦或選派的具有相應資格和水平的專家組成，負責對申報人進行資格審核、材料評審、現場答辯等。
· 以考代評制度。即對于某些特殊專業或領域，可以通過參加國家或行業組織的統一考試來取得相應的職業資格證書，從而直接獲得相應層次的職稱。例如，計算機技術與軟件專業技術資格考試（軟考）、注冊建筑師考試等。
· 破格認定制度。即對于在本領域有突出貢獻或創新的專業技術人才，可以不受學歷、年限等條件限制，直接申請或推薦為相應層次的職稱。
正高級職稱評定需經自我評估、材料準備、申報程序等八步。準備材料須真實有效，評審嚴格。申報后經歷初審、學術業績評審、面試、委員會討論等環節，終公示、裁定并頒發證書。弄虛作假者將受懲。具體流程因情況而異，需咨詢相關部門。
5、具有高級職稱的女同志可以自主選擇退休時間
現在的退休政策規定，女干部法定退休年齡為滿55周歲，但是，如果具有高級職稱，在滿55歲之前，單位會征求符合條件的女高級職稱人員意見，她們可以選擇55歲退休，也可以選擇60歲退休，退休更加靈活，有機會工作更長時間。
