寧波人才派遣

人才派遣，也叫“人才租賃”，它是用人單位根據工作需要， 通過第三方人力資源服務機構派遣人才的一種用人方式。人力資源服務機構通過與用人單位和派遣人員分別簽訂《人才派遣協議》和《勞動合同》來規范三方在派遣期間的權利和義務。按照協議規定，人力資源服務機構與用人單位簽訂《人才派遣協議》，負責派遣人員的人事，工資管理，用人單位只管用工，并向人力資源服務機構支付派遣費用。人力資源服務機構與派遣員工簽訂《勞動合同》，形成勞動關系，人力資源服務機構支付派遣員工的工資，代辦各項社會保險。

一、人才派遣服務方式：

1、完全派遣：由第三方人力資源公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效考核、報酬和福利等。

2、轉移派遣：用人單位自行招募、選拔、培訓人員再轉移至人力資源公司與員工簽訂勞動合同，并由人力資源公司負責員工的報酬、福利發放，處理勞務糾紛等事務。

二、人才派遣的好處：

1、降低招聘難度：如果人員由第三方人力資源公司提供，企業本身就不需要招聘，大大減少了企業用人所需要的招聘時間和招聘成本；

2、節省費用：人才派遣能夠減少企業的資源支出，免去企業人事管理過程中大量重復性的工作，從而為企業節省費用，使企業將相關資源投入到其他更有效增值的活動中去，提高企業效益！

3、增加用工的靈活性：人才派遣可以解決企業編制不足或預算不足的問題。

三、人才派遣服務內容：

根據企業需求，和企業簽訂人才派遣合作，幫助企業完成人才招聘、入離職辦理、勞動合同簽訂、社會保障辦理、商業險辦理、工資發放、個稅代繳、福利代辦、工傷處理等事項。

四、人才派遣服務區域：

寧波人才派遣、溫州人才派遣、杭州人才派遣、慈溪人才派遣、紹興人才派遣、臺州人才派遣、金華人才派遣、湖州人才派遣、麗水人才派遣、衢州人才派遣、舟山人才派遣、上海人才派遣、南京人才派遣、蘇州人才派遣、東莞人才派遣、武漢人才派遣等全國200+城市人才派遣服務。