一、收費標準
￥1080/人（含2025新版教材、OHS管理工具包、茶點、兩天午餐、增值稅發票；考試合格頒發全國通用《ISO45001內審員資格證書》企業定制可上門授課）。
二、參與對象
企業EHS（環境、健康、）管理人員、體系推進專員、各部門主管/經理、生產一線負責人；制造、建筑、化工、物流、礦山等高危行業從業者；需應對客戶審核或政府監管的企業員工；咨詢/認證機構從業人員；關注職場健康與合規管理的職場人士。
三、課程目標
1.吃透ISO45001:2018標準核心條款（替代原OHSAS18001），掌握職業健康（OHS）管理體系的搭建與運行邏輯；
2.熟練識別企業危險源（機械傷害、化學品暴露、高處墜落等），掌握風險評估與控制措施制定方法；
3.具備OHS體系內部審核全流程技能，能獨立編制審核計劃、開展現場審核及推動隱患整改；
4.明晰國內職業健康合規要求，助力企業降低事故風險、保障員工健康、滿足監管與客戶需求。
四、課程大綱
（一）基礎認知模塊：體系核心與合規趨勢
1.標準迭代與核心變化：從OHSAS18001到ISO45001:2018的升級要點（聚焦風險思維、領導力、員工參與）；
2.OHS體系核心價值：事故預防、合規保障、員工權益保護、企業可持續運營；
3.國內職業健康政策與監管趨勢：生產法要求、工傷認定、特種作業管理、督查重點；
4.關鍵術語解析：危險源、風險、隱患、職業健康、合規義務等定義與實操區分。
（二）標準條款模塊：逐條拆解+行業適配
1.組織環境與相關方（4.1/4.2）：內外部環境分析、相關方（員工、政府、客戶）OHS需求識別；
2.領導作用與承諾（5.1）：管理者職責、OHS方針制定、資源保障（投入、專業人員配置）；
3.策劃（6.1-6.3）：
- 危險源辨識、風險與機遇評估（LEC法、JHA工作危害分析）；
- 合規義務識別與合規性評價（生產法規、行業標準）；
- OHS目標設定與實現計劃（量化指標、責任分工、時間節點）；
4.支持過程（7.1-7.5）：
- 資源管理：人力資源（能力培訓、特種作業資格）、基礎設施（防護設備、應急設施）；
- 能力、意識與溝通：意識培養、員工參與機制（建議、事故報告）、內外部信息溝通；
- 文件化信息：體系文件（手冊、程序文件）編制與管理要求；
5.運行控制（8.1-8.2）：
- 運行策劃與控制：作業許可管理（動火、高處、有限空間）、化學品、機械、職業健康防護；
- 應急準備與響應：應急預案編制、應急演練組織（火災、觸電、中毒等場景）、事故處置流程；
6.績效評價與改進（9.1-10.3）：
- 監視、測量、分析與評價：指標監測、事故統計分析、員工健康監護；
- 內部審核與管理評審：審核流程、評審輸入輸出；
- 不符合項與糾正措施：事故/隱患根本原因分析、整改驗證、持續改進。
（三）實操技能模塊：體系搭建與內審落地
1.OHS體系搭建：
- 危險源辨識與風險評估實操（分組練習：識別企業常見危險源并分級）；
- 合規義務清單編制（結合行業法規、標準要求）；
- 目標設定與實施方案制定（如事故率下降、隱患整改率）；
2.內部審核全流程：
- 審核準備：審核計劃編制、檢查表設計（附高危行業模板）；
- 現場審核：文件查閱、現場觀察（作業現場管控、防護設備佩戴）、員工面談；
- 審核收尾：不符合項判定（嚴重/一般）、審核報告編寫、整改跟蹤；
3.重點管理工具：
- 隱患排查治理：閉環管理流程、日常巡檢與專項檢查方法；
- 事故管理：事故報告、調查分析（5Why法）、預防措施制定；
- 職業健康管理：職業病危害因素監測、員工健康體檢、防護措施。
（四）案例與實戰模塊：問題解決與合規應對
1.典型案例分析：制造企業機械傷害事故整改、建筑企業高處墜落預防、化工企業化學品泄漏應急處置；
2.模擬審核實戰：分組扮演審核員/受審核部門，還原現場審核場景（含作業許可核查、應急設施檢查）；
3.常見痛點答疑：危險源辨識不、風險控制不到位、員工意識薄弱等問題解決方案；
4.外部審核與監管應對：認證審核流程、督查重點、溝通技巧。