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秉承為社會而存、為客戶而想、為員工而富、為企業而強的經營宗旨，銘德機
械在致力于生產和標準化作業的同時，組織員工開展一系列綜合培訓和文體
活動，打造標準化、高績效的和諧團隊，實現客戶、員工、企業三方共贏。
“科技創新，人才為本”是銘德的人力資源管理思想，公司通過建立合法規范、
健康發展、持續激勵、開放創新的人力資源管理體系，弘揚公司開放的企業文化，提
供個人充分的發展機遇，吸引那些真正愿意通過努力和創造性工作來實現自我價值
的各類人才加盟。
同時，公司把培訓作為提升員工價值的長效投資，建立了完善、有效的培訓
體系，為員工的發展提供培訓，積極探索員工職業生涯規劃。始終堅持“尊重知識、尊重人才”的用人原則，通過建立
“能者上，庸者讓”的用人機制，科學合理的員工考核體系，為員工施展才能、發揮潛力提供了更多的機會和更大的舞臺。
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