靈活就業是相對正規就業而言的一種就業形式，它包括多種表現方式，如非全日制就業、小時工、彈性工時、臨時性就業、季節工、非正規就業、階段性就業等。靈活就業主要優勢在于可以自由支配時間，可以解決難以就業的局面等等。
同時國家針對不同類別的靈活就業人員推出了不同的社保優惠政策；靈活就業人員社保就是為切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益而誕生的。
靈活就業有哪些好處？
新疆華鼎靈活就業人員服務中心 2023-11-10 23:53 3783次瀏覽
靈活就業是相對正規就業而言的一種就業形式，它包括多種表現方式，如非全日制就業、小時工、彈性工時、臨時性就業、季節工、非正規就業、階段性就業等。靈活就業主要優勢在于可以自由支配時間，可以解決難以就業的局面等等。
同時國家針對不同類別的靈活就業人員推出了不同的社保優惠政策；靈活就業人員社保就是為切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益而誕生的。