長松股份在國內擁有62家分子公司,專業技術人才隊伍龐大,其中專職咨詢師團隊和專家技術團隊逾300人。 長松股份本著“敬畏規律,真愛企業”的理念,用“相信的力量、實干的作風、技術性服務、敢于PK“的精神來發展業務,給客戶提供”專注、超越、實效“的咨詢服務。在國內擁有超過110000家的企業客戶。
廣州長松智遠管理咨詢有限公司是旗下子公司,產品有:企業組織系統,企業操盤手、阿米巴精華班、動態股權、管理鐵軍、組織系統工具包、預算落地班等。
一般來說親子鑒定分為個人親子鑒定和司法親子鑒定兩種,如果不需要具備法律效應,做個人親子鑒定就可以了,這種保密性強,不會被公開。司法親子鑒定具備法律效力,至于如何選擇,就根據個人需求而定,在廣州親子鑒定...
肚子里的孩子能做親子鑒定嗎?可以!說起親子鑒定,在很多人腦海有個固化印象里,親子鑒定都是在醫院做的,而且還是孩子出生以后才做。其實親子鑒定是屬于法醫物證范疇的,只有具備相關資質的才可以做親子鑒定的,因...
一個成功的企業,背后一定會有一群默默付出的員工,他們在企業發展中做出了不可磨滅的貢獻,他們做出了貢獻,企業當然也不能讓他們心寒。一個好的企業制度管理可以讓員工得到一個好的職業規劃,實現事業、物質雙豐收...
組織一直是社會的基本單元與核心基礎。它以家庭、企業、國家等系列形式,通過層級、模塊、網絡等多樣方式,在自身的不斷發展中,實現了絕大多數的社會生產生活活動。與之相伴,組織管理的思想和理論也在演變中逐...
通過對組織架構、企業目標規劃、薪酬及晉升通道等方面的個性化雕琢,實現企業運行效率提升,完善企業管理成熟度。 讓企業的決策更加有效、找出引爆利潤的核心點、打造與企業發展相匹配的人才體系、提升 ...
通過對系統化管理的各個具體維度進行剖析,讓老板在學會操盤企業的同時,進一步學會培養操盤手,讓干部幫助老板思考并完成工作。有效解決企業系統建設,提高企業利潤,用實操的方式促進企業高層管理者文化高...
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當前,以信息技術為先導的新技術革命蓬勃展開,繼而在經濟、政治、文化等諸領域引發了的深刻變革,社會發展整體進入智能時代。在智能時代,組織發展亦進入快速變革時代,同時呼喚適應這一時代的組織管理理論...
當前,以信息技術為先導的新技術革命蓬勃展開,繼而在經濟、政治、文化等諸領域引發了的深刻變革,社會發展整體進入智能時代。在智能時代,組織發展亦進入快速變革時代,同時呼喚適應這一時代的組織管理理論...
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企業管理體系框架培訓-廣州長松咨詢 當前,以信息技術為先導的新技術革命蓬勃展開,繼而在經濟、政治、文化等諸領域引發了的深刻變革,社會發展整體進入智能時代。在智能時代,...
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